姫路ACF【正社員/委託給食の調理スタッフ】★ハイクオリティな料理人を目指せる調理の仕事 ★研修制度充実 ★資格支援制度&書籍購入支援あり ★昇給/昇格あり ★ポストチャンス豊富
シニアレジデンスの調理スタッフ株式会社座右兵庫県姫路市下手野4-13-55![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1275/e81fac37-8547-4b83-a229-c1d36eb3577a.png)
求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
本格的な料理を提供しているので
調理経験が活かせる環境です。
調理経験が活かせる環境です。
社内勉強会も月1で実施!
幅広い経験が積めるので
スキルもアップできます!
スキルもアップできます!
一般飲食店のようなハイクオリティな給食で
お客様満足を目指す「株式会社座右」!
≪PRポイント≫
・給食、介護食の常識を覆すハイクオリティの料理を提供!
・社会的貢献度が高いやりがいのある仕事
・ポストやチャンスも豊富!早期昇格も可能!
・資格取得や書籍購入支援など福利厚生も充実!
≪仕事内容≫
当社は保育園や高齢者施設に向けた給食事業をおこなう会社です。そんな当社のACF(アクティブ ケア フード)事業部(給食事業)にて、高齢者施設での給食調理のお仕事をお任せします。
◎具体的には…
・メニューやイベント食考案などの料理長補佐業務
・
発注業務
・仕込み業務
・調理業務 など
当社の給食は一般的にイメージされるような「質素で味気ない病院食のような食事」ではありません。一般飲食店、いやそれ以上の美味しさや美しい見た目を追求し、ハイクオリティな給食を提供しています!
◎勤務エリアは猪名川・姫路・尼崎からえらべます
◎1日のスケジュール例
6:00~ 朝食、朝食の調理
9:00~ 盛り付けや翌日の仕込み
11:15~ 給食の提供開始
12:00~ ==休憩==
13:30~ 夕食調理
15:00~ 夕食の盛り付け
17:00~ 食事提供の準備
17:30~ 食事提供
18:00~ ==退勤==
◎当社の目指す「給食」
当社の給食事業は「変化刺激提供事業」です。施設で生活をする高齢者の方々へ変化や刺激を感じていただける日々の食事やイベント食を提供することを大切にしています。食べていただく方々の生活の大きな楽しみのひとつとなれるよう、356日工夫し違いを出せる食事の提供をおこなっています。
調理技術力の向上はもちろんのこと、企画演出力や研究開発力、巻き込み力や採用力、人財育成力の向上を目指し、小さいながらもきらりと光る、社会に必要とされる給食会社になっていきたいと考えています。この「変化刺激提供事業」を追求した方、また楽しんでいただける方と一緒に働けたら嬉しいです!
◎イベント食とは?
プロ演奏を招いた食事会やBBQ大会、魚の解体ショー、スイーツバイキングなど、月に1回程度、当社が企画、立案、実施するイベントを開催しています。
≪ここがおすすめ!≫
★アイデアを出せる環境
今回の採用は料理長補佐としての活躍も期待したポジションです。意見を言いやすい風通しのよい社風なので、発注業者の希望取引先やイベント内容などアイデアや意見を言いやすい職場環境です!
★社会的意義の大きな仕事でやりがい十分!
当社の提供する高齢者給食は美味さに加え、見た目や食べやすさにも気を配っています。「食べれば食べるほど元気になる」という当たり前のことを高齢者の方に提供していくことを目指しているので、自分の仕事に誇りを持って働けるでしょう!
★ポストやチャンスが豊富!
2030年には売上高30億円、その先は100億円を目指している当社。新しく入る方も年齢や経験、社歴に関わらず、実力ややる気次第で早期に管理職へ就くチャンスがあります。実際に入社3年目で係長補佐、4年目で課長補佐まで昇格した社員も!頑張りや成果を正当に評価する社風です。
★モチベーション高く働ける
年に1回の社内表彰制度や社長との直接面談など、この会社で頑張ろうと思ってもらえるよう社員を全力でバックアップ。さらに月に1回の社内勉強会を実施しています。テキストのテーマに沿ったディスカッションを導入。社会人として成長できる環境です!
業務に役立つ資格取得には補助もあります
お客様満足を目指す「株式会社座右」!
≪PRポイント≫
・給食、介護食の常識を覆すハイクオリティの料理を提供!
・社会的貢献度が高いやりがいのある仕事
・ポストやチャンスも豊富!早期昇格も可能!
・資格取得や書籍購入支援など福利厚生も充実!
≪仕事内容≫
当社は保育園や高齢者施設に向けた給食事業をおこなう会社です。そんな当社のACF(アクティブ ケア フード)事業部(給食事業)にて、高齢者施設での給食調理のお仕事をお任せします。
◎具体的には…
・メニューやイベント食考案などの料理長補佐業務
・
発注業務
・仕込み業務
・調理業務 など
当社の給食は一般的にイメージされるような「質素で味気ない病院食のような食事」ではありません。一般飲食店、いやそれ以上の美味しさや美しい見た目を追求し、ハイクオリティな給食を提供しています!
◎勤務エリアは猪名川・姫路・尼崎からえらべます
◎1日のスケジュール例
6:00~ 朝食、朝食の調理
9:00~ 盛り付けや翌日の仕込み
11:15~ 給食の提供開始
12:00~ ==休憩==
13:30~ 夕食調理
15:00~ 夕食の盛り付け
17:00~ 食事提供の準備
17:30~ 食事提供
18:00~ ==退勤==
◎当社の目指す「給食」
当社の給食事業は「変化刺激提供事業」です。施設で生活をする高齢者の方々へ変化や刺激を感じていただける日々の食事やイベント食を提供することを大切にしています。食べていただく方々の生活の大きな楽しみのひとつとなれるよう、356日工夫し違いを出せる食事の提供をおこなっています。
調理技術力の向上はもちろんのこと、企画演出力や研究開発力、巻き込み力や採用力、人財育成力の向上を目指し、小さいながらもきらりと光る、社会に必要とされる給食会社になっていきたいと考えています。この「変化刺激提供事業」を追求した方、また楽しんでいただける方と一緒に働けたら嬉しいです!
◎イベント食とは?
プロ演奏を招いた食事会やBBQ大会、魚の解体ショー、スイーツバイキングなど、月に1回程度、当社が企画、立案、実施するイベントを開催しています。
≪ここがおすすめ!≫
★アイデアを出せる環境
今回の採用は料理長補佐としての活躍も期待したポジションです。意見を言いやすい風通しのよい社風なので、発注業者の希望取引先やイベント内容などアイデアや意見を言いやすい職場環境です!
★社会的意義の大きな仕事でやりがい十分!
当社の提供する高齢者給食は美味さに加え、見た目や食べやすさにも気を配っています。「食べれば食べるほど元気になる」という当たり前のことを高齢者の方に提供していくことを目指しているので、自分の仕事に誇りを持って働けるでしょう!
★ポストやチャンスが豊富!
2030年には売上高30億円、その先は100億円を目指している当社。新しく入る方も年齢や経験、社歴に関わらず、実力ややる気次第で早期に管理職へ就くチャンスがあります。実際に入社3年目で係長補佐、4年目で課長補佐まで昇格した社員も!頑張りや成果を正当に評価する社風です。
★モチベーション高く働ける
年に1回の社内表彰制度や社長との直接面談など、この会社で頑張ろうと思ってもらえるよう社員を全力でバックアップ。さらに月に1回の社内勉強会を実施しています。テキストのテーマに沿ったディスカッションを導入。社会人として成長できる環境です!
業務に役立つ資格取得には補助もあります
応募資格
給食とは思えない
クオリティの料理を提供!
クオリティの料理を提供!
社内表彰制度あり!
頑張る方に光を当てます
頑張る方に光を当てます
モチベーション高く働ける環境です!
【必須条件】
・3年以上の飲食店で調理経験をお持ちの方(業態、ジャンル不問)
【歓迎スキル】
・和食店で調理経験をお持ちの方
・3年以上の飲食店で調理経験をお持ちの方(業態、ジャンル不問)
【歓迎スキル】
・和食店で調理経験をお持ちの方
求める人物像
こだわりの介護食を提供してます
オンラインでの各部署情報共有
風通しのよい社風!
風通しのよい社風!
ご応募お待ちしております!
「スタッフが家族を、大切な人を呼びたい会社」「スタッフが誇りを持って働ける会社」を経営ビジョンしています。その実現に向け、「仕事に」ではなく「お客様に」真剣に行動してくれる方や感謝の気持ちを大切にしている方を求めています!
募集要項
職種 | シニアレジデンスの調理スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 4ヵ月間(試用期間中同条件) |
就業時間 | 早出勤務⇒6:00~18:00、遅出勤務⇒8:00~20:00(先述時間帯で実働10時間)※時間帯応相談可能 ※休憩あり |
賃金 | 月給258135円~330955 円 ※上記はスタート給与です ※45時間分の固定残業代63135円~80955円含む ※超過した場合は別途支給 ★想定スタート年収365万円~410万円 ★業績給年2回(3月、9月) ★昇給年1回(4月) ★役職手当(各役職ごとにあり) ★子供手当/5000円/1人 ★交通費支給(社内規程により上限月3万円支給) |
賞与 | 年2回 |
待遇 | ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■交通費支給 (社内規程により上限月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■まかないあり ■研修制度(外部での講習) ■独立支援制度 ■書籍購入制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ★充実の福利厚生 インフルエンザ予防接種負担やまかない、ヘルパーや介護職員初任者研修の取得にかかる費用の半額負担制度、書籍購入費用の支援など福利厚生が充実。当社で働くことを誇りに思ってもらえるよう、福利厚生の整備には注力しています! |
休日 | 月8日以上(シフト制) ★有給休暇あり(入社から半年で10日付与) ★休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能 ★年間休日103日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休⽇103⽇ |
育児休業取得実績 | あり 2022年度 1名 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 3年以上の飲食店などでの調理経験 |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 兵庫県姫路市下手野4-13-55 |
受動喫煙防止措置 | 「敷地内禁煙」 |
転勤 | 転居を伴う転勤なし |
従業員数 | 270名(パート・アルバイト含む) |
定年齢 | 60 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費⽀給 上限は無し |
採用人数 | 若干名 |
選考方法 | 面接2回、筆記(一般常識・作文・適性検査)あり |
選考結果通知 | 1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(メール可) まずはお電話ください |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 飲食 |
代表者名 | 杉本将志 |
所在地 | 兵庫県姫路市下手野4丁目13-55 2F |
事業内容 | 介護用品 日用品の販売 内外装工事 庭園管理業務 営繕管理事業部 給食業務 清掃業務 飲食事業 |
設立年月 | 2000年5月 |
電話番号 | 079-299-5050 |